miércoles, 28 de octubre de 2009

Cómo contratar a la persona perfecta para su empresa




Como reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa:

Haga la siguiente prueba:

Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta. Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos cierre la puerta y regrese en 6 horas y analice la situación:


1.- Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad
2.- Si los están re-contando: Póngalos en Auditoria
3.- Si están colocando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos
4.- Si han revuelto todo y no supieron qué hacer con los ladrillos: Póngalos en ingeniería
5.- Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción
6.- Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad
7.- Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística
8.- Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos
9.- Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un solo ladrillo: Póngalos en Sistemas
10.- Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos:
Póngalos en Mantenimiento
11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras
12.- Si están planeando alguna estrategia para colocar los ladrillos: Póngalos en Almacenes
13.- Si movieron los ladrillos y no los colocaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad
14.- Si están proponiendo métodos para su colocación o utilización y se pelean con todas las áreas: Póngalos en el departamento jurídico

Pero las mas importante..
15.- Si sólo están mirando por la ventana y hablando por el móvil: póngalos en una Jefatura.


5 comentarios:

Hogar CRECER dijo...

Qué ocurrente prueba! Y el final, mejor todavía.

Por acá decimos: "El que sabe, sabe. Y el que no, es jefe."

Se ve que en todos lados pasan estos casos.

Abrazo.

uxue dijo...

Exactamente.
Muchas veces el jefe es el menos se entera de las cosas y por eso es así, y le manejan como quieren.
Pasará con los gobiernos igual?
No me extrañaría, los que mandan son los que le rodean y los jefes de gobierno son unos mandados, y si quieren disentir le piden que dimita.
Un abrazo

Gloria dijo...

Muy bueno, uxue.

Besos.

margarita dijo...

Muy bueno, sobretodo lo del jefe.Besos

uxue dijo...

Hola Margarita.
Me alegro verte de nuevo, que sigas leyendo y disfrutando de ello.
Echaba de menos tus comentarios y tu apoyo.
Muchas gracias por tus palabras.
Un abrazo enorme guapa. Agur...

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